OŚWIADCZENIE O WSPÓŁCZESNYM NIEWOLNICTWIE

W Nanshy Limited szanujemy prawa człowieka naszych pracowników, dostawców i społeczności
które obsługujemy. Zobowiązujemy się do zapobiegania aktom współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi
występujących zarówno w naszej działalności, jak i w łańcuchu dostaw, i narzucamy te same wysokie wymagania
standardy wobec naszych dostawców. Jesteśmy zobowiązani do przestrzegania zasad zawartych w United
Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Narodów Zjednoczonych i brytyjska ustawa o współczesnym niewolnictwie z 2015 r.

KIM JESTEŚMY?

Nanshy zapewnia wyjątkową jakość narzędzi do pielęgnacji i makijażu, w 100% wolnych od okrucieństwa i wegańskich
o luksusowym i eleganckim wyglądzie, odpowiedni dla skóry wrażliwej i problematycznej. Klient Nanshy otrzymuje
dostęp do produktów wysokiej jakości bez płacenia ogromnych marż branżowych.

POLITYKI

W ramach naszego zaangażowania w zwalczanie współczesnego niewolnictwa wdrożyliśmy następujące zasady
w ramach naszej działalności:
Kodeks postępowania Dostawcy;
Kodeks postępowania pracowników;
Polityka dotycząca sygnalizowania nieprawidłowości;
Polityka dotycząca przemocy i molestowania w miejscu pracy; I
Polityka BHP.
Idąc dalej, szkolenie jest dla nas kluczowym obszarem, na którym chcemy się skupić, aby cała firma była tego świadoma
potencjalne zagrożenia związane ze współczesnym niewolnictwem i handlem ludźmi. Będziemy monitorować nasze
rozwój w miarę wdrażania zmian w firmie oraz ciągłego identyfikowania i rozwiązywania problemów
nowe obszary ryzyka.

NALEŻYTA STARANNOŚĆ

W ramach wysiłków Nanshy Ltd. mających na celu zmniejszenie ryzyka niewolnictwa i handlu ludźmi w naszym przedsiębiorstwie
łańcuchów dostaw, wymagamy od wszystkich nowo przyjętych dostawców podpisania potwierdzenia, że ​​je posiadają
otrzymał Kodeks Postępowania Dostawcy, zapoznał się z jego treścią i zgodził się przestrzegać jego warunków
przez całą ich nominację. Nasz Kodeks postępowania dostawców jest podstawą, którą ustalamy
oczekiwania. Stanowi podstawę tego, jak oceniamy naszych dostawców i pomagamy im spełniać nasze wysokie standardy etyczne i
standardy jakości przy zakupie naszych produktów i materiałów.
Nasze procedury mają na celu ustalenie i ocenę obszarów potencjalnego ryzyka w naszej działalności
łańcuchów dostaw i zmniejszyć ryzyko niewolnictwa i handlu ludźmi w naszej firmie oraz
dostarczać łańcuchy.

Wewnętrzny

Wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy muszą podpisać oświadczenie o przyjęciu Pracownika
Kodeksu Postępowania, zrozumiał jego treść i zgodził się przestrzegać jego warunków przez całe swoje życie
zatrudnienie. Naruszenia Kodeksu postępowania pracowników są traktowane z najwyższą surowością i
będzie skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego.

APROBATA

Niniejsze oświadczenie zostało formalnie zatwierdzone przez naszego Dyrektora Zarządzającego P. Pokorę

Opublikowano 17.04.2023